妙笔生花创作挑战用这招开超市新模式同行都怕

妙笔生花创作挑战用这招开超市新模式同行都怕

　　 在未来，中国会出现一个最可怕的商业模式，这种设计最吸引人的地方在于：如果你敢占我的小便宜，我就有机会占你的大便宜。以新疆一位美女开设的超市为例，她将所有产品以亏本的价格出售，不仅不亏钱，反而赚了几千万，她是如何做到的呢？

　　 首先，她对所有生活用品实行10%的亏损销售。例如，进价五元的拖鞋，一般人会卖八块到十块，而她只卖四块五；进价五元的毛巾，别人会卖八块到十块，而她只卖四块五。这样一来，所有3千个SKU都变成了新疆旺铺会员卡设置价，让顾客觉得在这里购物物超所值。

　　 但前提是顾客必须成为9元的会员。通过这个会员制度，她在新疆的一个卖场就吸引了3万多到4万的会员。既然已经有那么多会员，赚产品差价还有什么意义呢？一个卖场就能赚取1千多万至2千万元的收入。在新疆十个这样的卖场岂不是轻而易举？

　　 其次，她的卖场里有三四百名员工，每名员工工资为6千元。她将12张会员卡作为工资发放给员工，一张9元，12张不就6千元嘛！如果员工一个月能卖出1洗浴会员卡设计会再奖励他们一个价值19元的大礼包，也就约等月薪00元。当然了有奖就得有罚不是，如果无法卖出去呢？由于你的工作没设计美甲会员卡将以九折的价格回购，约等于00元。这样一来，员工没有后顾之忧，同时鼓励射击会员卡设计的员工会员卡设计做成创造更多收益。对于无法完成任务的员工，也有退路可寻。

　　 会员卡设计的人一个月卖几十张100张不是问题，你给他们设计一个机制，卖出12张奖一个19的大礼包，卖24张，再给你奖个什么，卖张奖个什么，会员卡打印设备牛逼的人将会越来越多！重赏之下必有勇夫，你同不同意吗？

　　 这时可能有人会问？谁会去卖这些会员卡呢？只要把路铺好，自然会有人愿意前进。只要有有梦想的、不敢于现状的、有赚钱欲望的人，都会去拼命努力赚钱的，毕竟谁会嫌工资少呢？是不是这个道理？

　　 如果我们有300名员工，每个人卖出12张会员卡，那么总共就有00张卡。这时我们可以设计一个裂变机制，让每个员工平均裂变出10张卡。这样一来，从00张卡中可以创造出3.6万张卡。一张会员卡售价9元，那么总共就可以获得10万元的收益。

　　 只需一个裂变过程，甚至都不需要两级裂变。通过员工的共同努力，我们已经成功地将消费者转化为裂变者，每个人都能为自己带来额外的收益。同样的道理，还是重赏之下必有勇夫，只要把利益分配好，没有人会嫌赚得少！

　　 当然了这时可能又有人会问；我的房租水电费不要钱吗？还有我的生活用品都是亏钱在卖呀，这不是亏本亏大了吗？

　　 那你有没有想过？一个月下来，300名员工能不能卖出几百张会员卡呢？这还没算裂变消费者的受益呢。

　　 可能还有人会问；这种会员卡模式一定会有饱和期的，那时又该怎么办？请记住，流量在那里，钱就在那里，有人流量，还怕没钱赚吗？几万几十万的会员，甚至几百万的会员，你还不能卖点别的嘛，或者帮其它店引流等，都可以赚钱。

　　 所以老板们缺现金流的原因就在于缺乏一个具体的方案。为什么你无法设计出一个有效的方案？因为你只知道一种产品价差策略，却不知道商业上还有其他赚钱的方法。#怎么做生意？# #晒晒你的生意经# #你会做生意吗？# #做生意的事# #励志创业好场景# #生意经创业#

　　 &#;说小白也听得懂的商业知识ұ &#;为创业小白发现商业机会ұ &#;学习商业思维，人生大有作为ұ 相识是缘，感谢；持续更新，传递正能量